1.
Autodiagnóstico de la práctica docente
En la escuela primaria los Memisos ubicada en el distrito Municipal de Las
gordas del distrito educativo 14-01 donde actualmente laboro, tengo 2 años impartiendo
docencia aunque no fue algo fácil durante los primeros meses debido a que en ese momentos los alumnos presentaban
una mala disciplina eran totalmente agresiva, esta escuela era llamado por
todos los maestros que habían trabajado como la escuela del terror el saberlo
me ponía mal en todos aspectos y no me sentía bien, hasta que todos fue
cambiando gracias al gran esfuerzo que tuve que poner de mi parte hoy en día en
este centro educativo me siento cómodo brindando el pan de la enseñanza.
1.1
¿Qué hago?
Planificar una series de actividades para que los alumnos se pongan en
marcha dentro y fuera de la escuela, siempre en mi casa estudio y ensayo mi práctica
docente para tener mejor resultado, vivo mi trabajo y a la vez aprendo de la práctica.
1.2
¿Cómo lo hago?
Lo hago con el instrumento de apoyo del maestro es decir con el diseño
curricular y con el diagnostico parto de su verdadera realidad y necesidad, lo
hago de la manera que a ellos le gusta, trabajo en equipo siguiendo su ritmo y
gusto.
1.3
¿Que produce lo que hago?
Lo que hago produce cambio, emociones, deseo y esperanza, lo que
hago es el resultado de lo que practico y que
elaboro con amor para que los alumnos tengan un mejor resultado
significativo.
1.4
¿Qué significa lo que hago?
Lo que hago significa luchas, sacrificios, esfuerzos y voluntad de saber
que en este mundo todos es posibles y
que se puede lograr una mejor educación de calidad y que podemos cambiar la
conducta de estos niños y que en el mañana podemos contar con un mejor hombre y
una buena mujer que responda a la necesidades de nuestra sociedad y que sean de
solucionan de problema imprevisto.
1.5
¿Cómo he llegado ser lo que soy?
Primero a Dios por la oportunidad que me ha dado de luchar y levantarme
cada madrugada para sacrificarme y aguantarme muchas necesidades y por
enfrentar los obstáculos que fueron muchos pero valió la pena estudiar, ante de
empezar mi estudia universitario tuve que pasar por muchas aguas y tragos amargo
lo cuales me llevaron y me hicieron pensar de otra manera, la vida me enseño
que el sacrificio vas acompañado de eso malo y bueno momentos, yo como
joven tenía bastante necesidades y poca ayuda familiar pero mi buena
voluntad me motivo a que iniciara lo
estudio en el 2009 luego de haber perdido varios años fuera de esto, ingreso a
la UAPA recuerdo que estaba sin trabajo,
pero pienso que Dios nunca le falta como en la universidad siempre aparecen
estudiante con recursos y poco aplicado a estudios yo le hacia sus tareas cada
una por 100 pesos eso me ayudaba en lo económico
y en conocimiento y teniendo un año de estudio encontré una licencia por tres
años gracias a esta oportunidad pude adquirir
muchos conocimiento en la práctica docente, me gradué en el 2013 después de un
año más tarde me entere de los concursos docentes y me inscribir estudie noche
y día con la esperanza de formar parte del sistema educativo dominicano. El esfuerzo
y la voluntad me trajeron buenos resultados.
2. Defina con su propia
palabra su concepto, educación basado por competencia
Desde mi perspectiva la competencia indica capacidad y
en el presente siglo, dentro de un mundo globalizado, nos guste o no, éste será
un criterio importante con el que todos seremos medidos. El proyecto de la educación
basada en competencias nace a partir de las nuevas tecnologías, ya que éstas
han generado tal cúmulo de información que la vida entera no nos alcanzaría, no
sólo para leerla, sino para al menos ojearla. De aquí que la época que vivimos
actualmente haya sido llamada la "edad de la información". La
educación basada en competencias se refiere a una experiencia eminentemente
práctica, que necesariamente se enlaza a los conocimientos para lograr un fin:
el desempeño. En otras palabras, la teoría y la experiencia práctica se
vinculan utilizando la teoría para aplicar el conocimiento a la construcción o
desempeño de algo.
3.
Elabore un diagrama o cuadro con los diferente tipos de competencias
Competencias Básicas:
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Competencias específicas:
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Competencias Genéricas:
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Conjunto de conocimientos, habilidades, actitudes y valores mínimos
necesarios que debe poseer todo profesionista.
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Conjunto de conocimientos, habilidades, actitudes y valores que están
vinculados a condiciones y áreas específicas de ejecución de una determinada
disciplina.
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Conjunto de
conocimientos, habilidades, actitudes y valores que permiten a un
profesionista desempeñarse en su disciplina.
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